PEOPLE 社員インタビュー

多様性を、
当たり前に尊重する会社。

W.Yさん

2025年3月 

DX推進部

Q.この会社に入社した決め手は何ですか?
入社を決めた一番の理由は、面接のときに社長のお人柄に触れたことです。私は外国人ですが、それを負担に感じさせることなく、やさしくて丁寧に日本語でコミュニケーションを取ってくださいました。その姿勢から「この会社なら安心して働ける」「きっと職場の雰囲気も良いだろう」と強く感じ、入社を決意しました。
Q.入社前の印象と、入社後のギャップはありましたか?
面接での印象はとても良かったのですが、入社前はやはり不安もありました。言語や生活習慣の違いがあるで、会社の環境にうまく溶け込めるのか心配していたからです。
でも、日本に到着した際には「無事に到着しましたか」「生活面で困っていることはありませんか」と会社から温かいメールをいただき、とても安心しました。
入社してからも、仕事面や言葉の面で周囲の方々が常にサポートしてくださり、想像以上に居心地の良い職場だと感じています。
Q.現在どのような仕事を担当していますか?
現在はTDCに配属されており、主にDX支援業務とSNS運営を担当しています。
Q.1日の仕事の流れを教えてください。
出社後はまずメールやタスクを確認し、1日の業務の優先順位を整理します。
業務の中ではDX関連のタスクを優先して進めています。コードの作成など専門的な作業も多く、新しい知識を習得しながら取り組むため、学ぶことが仕事の一部になっています。
SNS運営については、社内での企画をもとに進め、投稿を作成します。その後リーダーやメンバーの確認し、投稿とデータの管理や分析を行っています。
Q.この仕事のやりがいや魅力はどんなところにありますか?
自分の取り組みが会社やお客様の課題解決につながる点です。DX支援では新しい技術や知識を学びながら業務を進められるため、日々自分の成長を実感できます。また、SNS運営ではチームで意見を出し合いながら企画を形にしていく過程が楽しく、反応や結果を見ると大きな達成感があります。
Q.一緒に働く仲間はどんな雰囲気ですか?
一緒に働く仲間はとても明るく、協力的な雰囲気です。チーム全体が互いにサポートし合いながら業務を進めているので、安心して働けます。
お菓子や最近の話題を気軽にシェアしたり、日常のちょっとしたことでも笑い合える環境です。また、私の出身国の文化や習慣も尊重してくれ、積極的に交流してくれるので、とても居心地が良いです。
Q.社風や会社の雰囲気を一言で表すと?
多様性を尊重し、誰もが安心して働ける会社。
Q.入社して驚いた社内の特徴はありますか?
私はグルメが好きです。食文化の違いがありますが、皆さんの好みが合い、普段からお菓子や美味しいお店の情報をシェアし合うことも多く、とても楽しい雰囲気です。
Q.この仕事を通じて成長したと感じることは何ですか?
この仕事を通じて、新しい技術や知識を学ぶ力が大きく成長したと感じています。DX支援の業務では専門的な知識が求められるため、自分で調べ、試行錯誤しながら課題を解決する力が身につきました。また、SNS運営ではコミュニケーション能力や協働力も向上しました。
さらに、国ごとに異なる職場文化の中で業務に適応する過程で、自分なりの考え方や工夫も生まれ、視野が広がったと感じています。
Q.今後の目標や挑戦したいことを教えてください。
これまで主にバックエンドの技術を学んできましたが、現在のDX業務ではフロントエンドの技術も多く扱うため、早く習得して実務に活かせるよう取り組みたいと考えています。
また、日本に来る前は仕事が忙しくて日語学習が中断しがちでしたが、今後は日本語能力試験N1に挑戦し、さらにコミュニケーション力を高めたいと思っています。
Q.どんな人がこの会社に向いていると思いますか?
新しいことに挑戦する意欲があり、学ぶ姿勢を持っている人に向いていると思います。チームで協力しながら業務を進めるため、周囲とコミュニケーションを取りながら柔軟に対応できる人も活躍しやすい環境です。
Q.入社を考えている方へメッセージをお願いします。
勇気を持って自分の意見を伝え、困ったことは周囲に相談し、常に学ぶ意欲を忘れず、自分を楽しませることを大切にしよう。