PEOPLE 社員インタビュー

学び続ける人が、
自由に選べる会社。

Y.Oさん

2022年11月

DX推進部

Q.この会社に入社した決め手は何ですか?
業界未経験であったため、未経験者を採用してくれそうな会社に片っ端から応募をかけました。初めは採用されればどこでもいいとさえ考えていたのですが、面接時に感じた社長の懐の深さに感動を覚え、この会社に入社することを決断しました。
Q.入社前の印象と、入社後のギャップはありましたか?
IT企業なので、基本的には私語無く黙々と業務をするものだと思っていました。しかし実際は他愛もない話を交えつつ、聞きたいことをいつでも聞ける環境が整っており、良い意味で予想外だったなと思いました。
Q.現在どのような仕事を担当していますか?
社内外のDX推進をメイン業務とし、人事関係の業務も担当しています。
Q.1日の仕事の流れを教えてください。
お客様とのアポイントが入っている場合は現地までお伺いし、現状のDX進捗の確認と今後の提案を行いつつ、良好な関係を保てるようコミュニケーションを取っています。
自社での仕事は、契約しているSaaSの運用やノーコードローコードアプリの開発、稀にJavaScriptを利用して開発を行っています。また後続の育成にも力を入れています。
Q.この仕事のやりがいや魅力はどんなところにありますか?
DX推進を行っていく中で、数字として効果が見えたときや、業務改善の結果、お客様からの感謝の言葉をいただいた際にやりがいを感じます。また、時代に合わせて様々な情報を吸収するため、常に知識が増えている感覚がして自分は病みつきになっています(笑)
Q.一緒に働く仲間はどんな雰囲気ですか?
互いを尊重しつつも、業務上必要なことは自然体で言い合える、そんな仲間たちがたくさんいます。
Q.社風や会社の雰囲気を一言で表すと?
自由でゆったりとした、自然体で働けるような雰囲気です。
Q.入社して驚いた社内の特徴はありますか?
オフィスのとある一角に、社長や社員が買ってきたお菓子の山が積みあがっていたことです。好きな時に食べることができます。
Q.この仕事を通じて成長したと感じることは何ですか?
物事を多角的に見ることができるようになったことです。過去の自分は比較的固定観念に囚われがちで、全てをパターン化して仕事をしてきました。しかし、実際にお客様からの要望を受け、試行錯誤して業務改善を行っていく最中で「こんな方法もあるんだ…」と気づきを得ました。それ以来、様々な物事を様々な方向から見て、その場その場の最適解を見つけられるようになりました。
Q.今後の目標や挑戦したいことを教えてください。
現在リーダーの役目を任されているので、マネジメントを深く学び、DXコンサルの精鋭部隊を作って様々な問題解決を行っていきたい。またAIにまだ疎いので、様々な製品とAIを組み合わせたサービスを提案、提供していきたいです。
Q.どんな人がこの会社に向いていると思いますか?
今現在持っているスキルに驕らず、世の中の流れに応じて、常に学習や情報収集ができる方。また真摯に人と向き合うコミュニケーション力を持っている方。あと強いて言うのであれば、個性と言う強みを持っている方も向いているのではないかと思います。
Q.入社を考えている方へメッセージをお願いします。
社風で自由とお伝えをしましたが、それは楽ができる自由ではありません。社員一人一人に様々な選択ができるという自由があるという意味で記載しました。実際、弊社では様々な経験ができる環境が整っています。そんな環境で、共に成長していきましょう!